Virgin Hotels Las Vegas는 Culinary Local 226 회원들이 파업을 계속하면서 지속적인 노동 긴장에 직면해 있으며, 이제 협상 없이 4일째를 맞이하고 있습니다. 지난 금요일인 11월 15일에 시작된 파업에는 약 700명의 숙박업 종사자가 참여하여 새로운 5년 계약에 따라 상당한 임금 인상을 요구했습니다.
호텔 운영에 영향을 미치는 미해결 계약 협상:
잠정적인 합의가 이루어지지 않아 파업으로까지 확대되었으며, 특히 임박한 포뮬러 원 라스베거스 그랑프리에서 분쟁을 신속하게 해결해야 한다는 압력이 스트립 외부 호텔 카지노에 가해졌습니다. 대규모 군중이 모일 것으로 예상되는 이 대규모 행사는 결의안의 시급성을 강조합니다.
한편 버진 호텔은 파업의 영향을 완화하기 위해 비상 계획을 시행하고 있습니다. 주말 동안 호텔은 약 660명이 주로 고객 서비스와 환경 유지 관리 부문의 임시직에 지원했다고 밝혔습니다. 이 자리는 파업 노동자들로 인해 공석이 되었습니다. 호텔은 이들 대체 근로자에게 노동조합 근로자의 이전 계약에 명시된 것과 동일한 요율로 보상한다고 주장합니다.
진행 중인 파업에 대응하여 Culinary는 고객에게 “딱지” 노동자의 사용에 대해 경고하면서 해당 건물을 보이콧할 것을 공개적으로 촉구했습니다. 일주일에 5일 피켓 시위를 벌이는 파업 조합원들은 Culinary의 파업 기금에서 주당 500달러의 봉급을 받습니다.
Las Vegas Review-Journal이 보도한 바와 같이, 요리 비서 겸 재무관인 Ted Pappageorge는 지난 목요일 협상 세션에서 “Virgin이 테이블 위에 몇 푼 더 올려 놓았습니다”라고 말하면서 호텔의 최신 제안에 불만을 표시했습니다. 그는 이 제안이 리조트 통로를 따라 있는 유사한 부동산에서 보장되는 임금 및 혜택 인상보다 훨씬 적다고 비판했습니다. Pappageorge는 다른 Strip 지역의 근로자들이 계약 2년차에 이미 임금 인상을 받았다고 강조했습니다.
Virgin의 입장과 진술:
Virgin Hotels는 회사의 현재 재무 상태를 고려할 때 노조의 요구가 경제적으로 타당하지 않다고 주장합니다. 호텔 카지노는 Culinary에게 회원들이 제안된 계약에 대해 투표할 수 있도록 허용할 것을 요청하면서 1,710명의 팀원 모두의 복지에 대한 헌신을 강조했습니다. 호텔측은 성명을 통해 “버진 호텔 라스베가스는 우리 호텔의 지속적인 운영을 보장함으로써 1,710명의 팀원의 일자리를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 모든 팀원의 복지를 우선시해야 한다고 믿습니다. 이는 노동조합이 공유하지 않는 책임인 것 같습니다. 연합은 교섭 영향력을 유지하기 위해 조합원을 희생시키면서 스트립 밖의 부동산을 기꺼이 희생할 것입니다.”
이번 파업은 2002년 Golden Gate Hotel Casino에서 10일간의 파업 이후 Culinary가 처음으로 무기한 파업을 벌인 것입니다. 이는 5월 Virgin에서 이틀간의 파업에 이은 것이며 작년 첫 번째 Formula One 경주 전에 파업을 위협한 이후에 나온 것입니다. 이는 스트립에서 가장 큰 고용주 중 일부의 조합원을 위한 역사적인 계약으로 끝났습니다.
파업이 계속되면서 호텔 카지노 두 곳인 카사 칼라베라(Casa Calavera)와 커먼스 클럽의 키친(The Kitchen at Commons Club)이 월요일 문을 닫은 것으로 알려졌다. 버진 호텔(Virgin Hotels)에서 진행 중인 분쟁은 특히 라스베이거스가 방문객 유입과 호텔 서비스에 대한 수요 증가를 가져올 것으로 예상되는 주목받는 경주 이벤트를 준비하고 있는 가운데 호텔 부문의 심각한 노동 문제를 부각시키고 있습니다.